Jag ska villigt erkänna att jag inte vet exakt vad som försiggått vid förhandlingsbordet mellan Byggnads och arbetsgivar- organisationen Sveriges Byggindustrier. Trots detta antar jag att det i grunden handlar om makt och fördelning av makten. Arbetsgivarnas intresse kan ofta beskrivas som en vilja att själva och efter eget gottfinnande besluta om en mängd olika saker. Detta är ju själva grunden till att vi som jobbar valt att sluta oss samman i fackföreningar. Den bärande idén handlar om att vi som jobbar vill vara med och ha inflytande, inte minst för att med vårt yrkeskunnande bidra till en bättre verksamhet. Jag är övertygad om att det är betydligt lättare att genomdriva förändringar om det görs tillsammans med andra. Därför blir det märkligt när Byggnads varsel recenseras av en del tyckare som att ”facket har för mycket makt”. De skulle nog behöva läsa på lite om det där med makten…. Dessutom antar jag att tyckarna själva precis som många andra vill ha någon form av årliga löneökningar, oavsett konjunktur.
Även de som valt att stå utanför fackföreningarna förväntar sig högre löner, fler semesterdagar, avtalspension etc. Utan fackföreningar som förhandlar fram avtal med arbetsgivaren vore det rakt av upp till var och en att fixa sitt avtal själv med respektive chef och vem har makten då? Utöver detta kan man också fundera på om alla på detta sätt verkligen skulle kunna nå upp till kollektivavtalens nivåer? Speciellt när arbetslösheten växer...
Kanske är det bäst att läsa på lite om vikten av att ha humor, det sägs ju att ett gott skratt förlänger livet och nu har det till och med forskats på området. Om utvecklingen går mot att vi som jobbar med varm hand lämnar tillbaka det lilla maktutrymme som tillkämpats oss under 1900-talet, då kommer det vara en överlevnadsfråga att ha ett utvecklat sinne för humor.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar